CG-014-2022

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.authorPomboza-Tamaquiza Pedro Pablo
dc.contributor.authorChuquizala-Viera José Luis
dc.date.accessioned2023-07-31T21:49:42Z
dc.date.available2023-07-31T21:49:42Z
dc.date.issued2022-06-06
dc.descriptionArtículo 1.- Fijar las escalas remunerativas del personal académico titular de la Universidad Intercultural de las Nacionalidades y Pueblos Indígenas Amawtay Wasi en las escalas mínimas de conformidad con la tabla de escalas remunerativas referenciales mínimas y máximas fijadas por Consejo de Educación Superior. Artículo 2.- Fijar las escalas remunerativas de las autoridades de la Universidad Intercultural de las Nacionalidades y Pueblos Indígenas Amawtay Wasi en las escalas mínimas de conformidad con las escalas remunerativas referenciales mínimas y máximas de las autoridades de las universidades y escuelas politécnicas fijadas por el Consejo de Educación Superior. Artículo 3.- Fijar las escalas remunerativas del personal de apoyo académico titular de la Universidad Intercultural de las Nacionalidades y Pueblos Indígenas Amawtay Wasi, calculadas con base en la fórmula de cálculo presentada por la Dirección de Talento Humano (Para determinar la r -razón- se fija la remuneración mínima del grado ocho y grado uno elevado a la novena potencia así: a8/a1^9). Artículo 4.- Notifíquese al Vicerrectorado Académico, Dirección Financiera, Dirección Administrativa y Dirección de Talento Humano, para su ejecución y cumplimiento en el ámbito de sus competencias.
dc.description.abstractArtículo 1.- Fijar las escalas remunerativas del personal académico titular de la Universidad Intercultural de las Nacionalidades y Pueblos Indígenas Amawtay Wasi en las escalas mínimas de conformidad con la tabla de escalas remunerativas referenciales mínimas y máximas fijadas por Consejo de Educación Superior. Artículo 2.- Fijar las escalas remunerativas de las autoridades de la Universidad Intercultural de las Nacionalidades y Pueblos Indígenas Amawtay Wasi en las escalas mínimas de conformidad con las escalas remunerativas referenciales mínimas y máximas de las autoridades de las universidades y escuelas politécnicas fijadas por el Consejo de Educación Superior. Artículo 3.- Fijar las escalas remunerativas del personal de apoyo académico titular de la Universidad Intercultural de las Nacionalidades y Pueblos Indígenas Amawtay Wasi, calculadas con base en la fórmula de cálculo presentada por la Dirección de Talento Humano (Para determinar la r -razón- se fija la remuneración mínima del grado ocho y grado uno elevado a la novena potencia así: a8/a1^9). Artículo 4.- Notifíquese al Vicerrectorado Académico, Dirección Financiera, Dirección Administrativa y Dirección de Talento Humano, para su ejecución y cumplimiento en el ámbito de sus competencias.
dc.description.sponsorshipUniversidad Intercultural de las Nacionalidades y Pueblos Indígenas Amawtay Wasi
dc.identifier.citationPomboza, P.; Chuquizala, J. (2022) CG-014-2022
dc.identifier.otherCG-014-2022
dc.identifier.urihttps://naku.uaw.edu.ec/handle/123456789/110
dc.language.isoes
dc.publisherSecretaría Comisión Gestora
dc.relation.ispartofseriesCG-014-2022; CG-014-2022
dc.titleCG-014-2022
dc.typeOther
Archivos
Bloque original
Mostrando 1 - 1 de 1
Miniatura
Nombre:
2022-06-06_RESOLUCIÓN_CG-014-2022.pdf
Tamaño:
1.58 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Descargar
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
Miniatura
Nombre:
license.txt
Tamaño:
13 B
Formato:
Item-specific license agreed to upon submission
Descripción:
Descargar
Colecciones
Secretaría Comisión Gestora